• Հայերեն
  • English
  • Français
  • Georgian
  • Русский
  • Español
  • Deutsch
  • فارسی
  • Türkçe
  • Italiano

Սովորողների ամառային պարտադիր աշխատանքի կազմակերպման կարգ

Ուսումնական պլանի դասընթացից (դասընթացներից) տարեկան անբավարար գնահատական ունեցող (չառաջադիմող) սովորողը (այսուհետ` սովորող) ստանում է ամառային պարտադիր աշխատանք (այսուհետ` աշխատանք): Աշխատանքի բովանդակությունը և առաջադրանքները կազմում է, սովորողի ամառային աշխատանքը ղեկավարում է դպրոցի ղեկավարի (այսուհետ` ղեկավար) նշանակած դասավանդողը: Այդ մասին սովորողին և նրա ծնողինստորագրությամբ տեղեկացնում է դպրոցի գրասենյակի ղեկավարը: Տեղեկության մեջ նշվում է նաև դասավանդողի անունը, էլ. հասցեն:

Դպրոցի ղեկավարի (այսուհետ` ղեկավար) ստորագրությամբlive@edu-ով  սովորողին ներկայացվում է իր ամառային աշխատանքի բովանդակությունը: Սովորողը կարող է ստանձնել ինքնուրույն կատարելու աշխատանքը կամ իր (ծնողի) խնդրանքով ստանալ բովանդակության յուրացումն ապահովող առաջադրանքներ: Երկու դեպքում էլ նա պարտավոր է իր շաբաթական աշխատանքի արդյունքը live@edu-ով ներկայացնել դասավանդողին, այդ մասին պարբերաբար պատմել կայքում:

Տանը համացանցով աշխատելու հնարավորություն չունեցող սովորողը կարող է աշխատել մեդիակենտրոնում` մեդիաընթերցավարի մոտ գրանցելով իր պատվերը (շաբաթվա աշխատանքային օրերը, օրվա մեջ աշխատանքի ժամը, տեղը), կրթահամալիրի որևէ դպրոցում:

Դասավանդողը սովորողի աշխատանքի քանակի և որակի մասին տեղեկացնում է ղեկավարին: Ղեկավարը սովորողի թերանալու կամ չախշատելու մասին տեղեկացնում է ծնողին:

Աշխատանքի արդյունքը ամփոփելու համար սովորողը.

  • օգոստոսի 22-ից 24-ը ներկայացնում է աշխատանքի հաշվետվությունը, որը տեղեկություն է իր կատարած աշխատանքի ծավալի, ծախսած  աշխատաժամանակի, ստացած խորհրդատվության քանակի,  ձեռք բերած գիտելիքի, հմտությունների մասին.
  • կատարում է քննական կենտրոնի առաջադրանքը:

Սովորողի` հաջորդ դասարան փոխադրվելու, նրա հետ ուսումնառության պայմանագիր կնքելու հարցը ղեկավարը որոշում է մինչև օգոստոսի 28-ը: